CIUDAD OBREGÓN.- Alrededor de 30 guardias de seguridad privada del IMSS se mantienen en paro de labores ante el incumplimiento del pago de sueldos por parte de la empresa que los contrató.
Los guardias están asignados a la Unidad Medica de Alta Especialidad (UMAE), el Hospital General Regional número uno y a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) número uno.
Los inconformes informaron que desde el pasado 28 de diciembre empezaron a laborar para la empresa Servicios Especializados de Investigación y Custodia (Siecsa), la cual no les ha pagado en ninguna ocasión los mil 400 pesos semanales que se comprometió a otorgar por concepto de sueldo.
La mayoría son padres y madres de familia cuyo único ingreso es el que perciben como guardias de seguridad privada.
“Además la empresa Servicios Industriales de Investigación y Seguridad Privada (SIIS) con la que trabajamos hasta el 27 de diciembre nos hizo firmar renuncia como requisito para que nos contratara la nueva empresa y dijo nos pagaría finiquito y hasta el momento no ha pagado”, comentó uno de los afectados.
En total son cerca de 70 guardias distribuidos en los tres edificios, sin embargo no todos accedieron a participar en el paro de labores.
El paro finalizará una vez que la empresa cubra el pago de sueldos, lo cual les informaron sería antes de que finalice este miércoles.
Penalizarán a empresa: IMSS
Por su parte, el IMSS delegación Sonora, informó que el paro de labores se debe a una situación entre particulares, por lo que el instituto no tiene responsabilidad por la falta de pago de los salarios de ese personal.
En las oficinas administrativas del IMSS en Sonora se reunio el delegado Miguel Jiménez Llamas con Mariano Rodríguez Alfonso, representante legal de la empresa que tiene su contrato con el instituto a nivel nacional y quien viajó desde la Ciudad de México para asegurar y comprometerse que sea finiquitado el adeudo a los trabajadores.
Además, indicó que la situación no afectó lo servicios que brinda la institución y a la empresa se aplicará la penalización correspondiente que marca el contrato que con ella establecieron.